Nuevas situaciones de Incapacidad Temporal (IT)
Nuevas situaciones de Incapacidad Temporal Una nueva ley (LO 1/2023) ha incluido tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal (IT), relacionadas todas ellas con la salud sexual y reproductiva. Con ella, es válida la baja laboral: Durante estas situaciones se mantiene para la empresa la obligación de cotizar por la trabajadora. Si tienes alguna duda o […]
¿Puede la empresa obligarme a trabajar en fin de semana?
¿Puede la empresa obligarme a trabajar en fin de semana? Antes de saber si pueden obligarme a trabajar en fin de semana, debemos de comprobar si en nuestro contrato de trabajo está establecida que nuestra jornada sea de lunes a domingo, o qué distribución viene acordada. También se deberá tener en cuenta si venimos prestando […]
¿Qué día debe iniciarse el permiso retributivo que haya solicitado?
¿Qué día debe iniciarse el permiso retributivo que haya solicitado? Cuando solicitamos alguna de las licencias o permisos retributivos que tenemos derecho por medio del artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores y/o a través del convenio colectivo de aplicación a nuestra empresa, ¿qué día debe iniciar el disfrute de esos permisos y/o licencias? Nuestro […]
¿No has consumido los días de vacaciones antes de que termine el año? Puedes perderlos
Si termina el año y no has disfrutado todavía todos los días de vacaciones que te corresponden ¿tendrás derecho a disfrutarlas el próximo año? Recordemos que todos los trabajadores tienen derecho a como mínimo 30 días naturales de vacaciones al año –pueden ser más si así lo marca tu Convenio Colectivo-. Si a fecha 31 […]
Cambios en el desempleo para el año 2023
Con los Presupuestos Generales del Estado se prevé la subida de todos los subsidios y prestaciones, teniendo en cuenta también el paro para este año 2023. Con lo anterior, y si finalmente se cumplen estas modificaciones, así quedará el desempleo para este próximo año: ¿Cuánto se cobrará por desempleo? Las cuantías máximas quedarán fijadas de […]
¿Puedo cambiar mi horario en una reducción de jornada?
Si tengo una reducción de jornada ¿puedo pedir un cambio del horario de la jornada ya acordada? Cuando un trabajador solicita una reducción de jornada por guarda legal y un determinado horario para realizar la misma, si esta le es concedida, ¿es posible volver a solicitar un cambio de esa distribución horaria que tenemos aplicada […]
Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
Cuando una persona que tenga más de 52 años haya agotado la prestación o subsidio por desempleo, tendrá derecho a solicitar el subsidio para mayores de 52 años siempre que cumpla los siguientes requisitos: Una vez se cumplan los requisitos anteriores, la persona que quiera acceder al subsidio deberá de estar en alguna de estas […]
¿Pueden embargarme parte o la totalidad de la nómina?
¿Pueden embargarme parte o la totalidad de la nómina? En algunas ocasiones vemos como la empresa nos descuenta una parte de nuestro salario en la nómina porque tenemos un embargo como por ejemplo con Hacienda. Esto es posible pero con unos matices que te explicamos a continuación: La ley protege al deudor para que no […]
Permisos y Licencias en el Trabajo
PERMISOS Y LICENCIAS EN EL TRABAJO Cada trabajador tiene una serie de derechos, en este caso hablamos de permisos retribuidos o no, a los que puedes tener derecho. Acompáñanos en esta pequeña lectura y ¡conoce tus derechos! ¿Qué permisos tengo en el trabajo? Empecemos por los permisos retribuidos: La reducción de jornada contemplada en este […]
¿Estudias y trabajas a la vez? Esto podría interesarte.
En muchas ocasiones, al cursar una formación mientras la compatilizamos con el trabajo se hace casi una pesadilla. Ajustas horarios, faltas a clases, es casi imposible cuadrar las horas para no faltar a tus obligaciones formativas y profesionales. Por ello os dejamos este post sobre el Permiso Individual de Formación. ¿Qué es el Permiso Individual […]