¿Despido o dimisión? ¿Qué hacer cuando un empleado deja de asistir al trabajo?

En el ámbito laboral, no es raro que un empleado deje de asistir a su puesto de trabajo sin previo aviso. Ante esta situación, muchas empresas se enfrentan a la duda: ¿se trata de una dimisión o es necesario proceder con un despido? Como despacho jurídico especializado en derecho laboral, es crucial entender las diferencias […]

Denuncia en la inspección de trabajo

En nuestro despacho jurídico laboral, entendemos la importancia de proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la competencia leal entre empresas. Por eso, queremos informarte sobre el proceso de denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, un recurso crucial que puede ser utilizado por cualquier ciudadano, no solo por aquellos cuyos derechos […]

Salario indebido: ¿Qué deben saber empresas y trabajadores?

¿Puede una empresa reclamar un salario indebido a un trabajador? La respuesta es sí. Las empresas tienen derecho a recuperar las cantidades pagadas en exceso, siempre que se cumplan ciertos requisitos. Plazo de reclamación: La empresa tiene un año para reclamar el salario indebido desde el momento en que se conoce el error. Este plazo […]