Indemnización por despido: ¿Qué pasa si el salario ha sido inferior al pactado?

En el ámbito laboral, el salario es un elemento fundamental que define la relación entre empresa y trabajador. Sin embargo, pueden surgir situaciones en las que la empresa paga un salario inferior al pactado en el contrato o al establecido en el convenio colectivo. Esta situación, además de ser ilegal, puede tener importantes repercusiones en […]